Carrières

Opportunités de carrière chez Mobilis Performa

Vous êtes ouvert d'esprit, passionné par la transformation organisationnelle et désireux d'apprendre et de vous développer,
nous avons envie de vous rencontrer

Nous sommes à la recherche de généralistes et d'experts ayant oeuvré au sein de la direction d'entreprises ou à titre de conseillers auprès de diverses organisations. Nous avons présentement trois postes à combler. Tous les candidats doivent avoir au minimum:

• Trois ans d'expérience directement liée à des projets d'amélioration d'envergure au niveau des processus  d'affaires, des systèmes de gestion ou de changements organisationnels importants;
• Un baccalauréat dans une discipline appropriée (administration, psychologie ou génie industriel, ressources humaines);
• Des habiletés à établir et à maintenir des relations d'affaires axées sur le respect et l'intégrité
• Bilinguisme (Français et Anglais).

Poste: Chef de Projet

Principales fonctions: Gestion de projet d'amélioration de la productivité de grande envergure, conseil et coaching en milieu de travail

Mobilité géographique requise: Canada, États-Unis et international

Description du poste
Transférer le savoir-faire et les outils nécessaires pour améliorer la performance des processus d'affaires de nos clients. Coordonner l’équipe projet sur le site.

Exigences

• 5 ans d'expérience comme gestionnaire dans l'industrie; 3 ans d'expérience comme gestionnaire de projets d'amélioration de grande envergure
• Un sens inné pour le développement de relations d'affaires
• L'adhésion aux valeurs de l'entreprise

Qualifications supplémentaires souhaitées
Aisance en communication et en relations interpersonnelles, autonomie, capacité à influencer les opinions et à défendre votre position. Orientation client, excellentes capacités d’analyse et de gestion de projets, compétences en coaching (membre de l’ICF un atout).

Nous offrons des conditions de travail flexibles, sur mesure et au-delà des normes de notre industrie, ainsi qu'un milieu de travail qui favorise la coopération, le dépassement et le développement professionnel.

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Poste: Conseiller et coach en amélioration de la performance

Principales fonctions: Conseil et coaching en milieu de travail

Mobilité géographique requise: Canada, États-Unis et international

Description du poste
Oeuvrer au sein d'une équipe composée de généralistes et d'experts, accompagnant nos clients directement dans leur milieu de travail, dans la réalisation de projets liés à:

• l'alignement stratégique
• l'amélioration des processus d'affaires
• l'acuité des tableaux de bord, systèmes et indicateurs de gestion
• la mobilisation du personnel

Exigences

• 3 ans d'expérience dans le déploiement de projets d'amélioration de grande envergure
• Un sens inné pour le développement de relations d'affaires
• L'adhésion aux valeurs de l'entreprise

Qualifications supplémentaires souhaitées
Aisance en communication et en relations interpersonnelles, autonomie, capacité à influencer les opinions et à défendre votre position. Orientation client, excellentes capacités d’analyse et de gestion de projets, compétences en coaching (membre de l’ICF un atout).

Nous offrons des conditions de travail flexibles, sur mesure et au-delà des normes de notre industrie, ainsi qu'un milieu de travail qui favorise la coopération, le dépassement et le développement professionnel.

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Poste: Conseiller et coach - Chaîne d'approvisionnement

Principales fonctions: Gestion de projet d'amélioration de grande envergure au niveau des achats, du transport et des inventaires, conseil et coaching en milieu de travail.

Mobilité géographique requise: Canada, États-Unis et international

Description du poste
Transférer le savoir-faire et les outils nécessaires pour améliorer la performance de la chaîne d'approvisionnement. Coordonner l'équipe projet en milieu de travail.

Exigences

• 5 ans d'expérience comme gestionnaire au niveau de la chaîne d'approvisionnement
• Expertise dans l'implantation et l'optimisation des systèmes d'information (ERP)
• Un sens inné pour le développement de relations d'affaires
• L'adhésion aux valeurs de l'entreprise

Qualifications supplémentaires souhaitées
Aisance en communication et en relations interpersonnelles, autonomie, capacité à influencer les opinions et à défendre votre position. Orientation client, excellentes capacités d’analyse et de gestion de projets, compétences en coaching (membre de l’ICF un atout).

Nous offrons des conditions de travail flexibles, sur mesure et au-delà des normes de notre industrie, ainsi qu'un milieu de travail qui favorise la coopération, le dépassement et le développement professionnel.

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