Mobiliser pour performer

Pierre est un coach, un formateur et un consultant orienté vers l'atteinte de résultats concrets.

Dans ses activités quotidiennes, Pierre aide ses clients à maîtriser les liens de causalité entre les comportements de gestion, la mobilisation des employés et la performance financière de leur entreprise. À cet effet, il agit régulièrement comme catalyseur leur permettant d'aller à la rencontre de leur "futur impossible".
Au cours des 25 dernières années, en tant que cadre puis comme consultant et coach, Pierre a développé son sens inné du leadership ainsi que ses compétences sur les meilleures pratiques de gestion au niveau d'un art. Au cours des 10 dernières années, il a fait du transfert de son art aux dirigeants d’entreprise son objectif ultime.

Passionné par la gestion du changement, Pierre agit comme le déclencheur de la transformation pour ses clients. Au cours de sa carrière, il a permis à plus de 60 organisations nord-américaines et européennes de réaliser leurs objectifs d’amélioration de la performance, de changement de culture organisationnelle et d’intégration lors de fusion et d’acquisition. Ses clients bénéficient de son expérience acquise dans diverses industries, du commerce de détail et de la fabrication aux télécommunications, la haute technologie et le secteur pharmaceutique. Son expérience couvre l’ensemble des processus d'affaires; de la définition de la stratégie au développement des affaires, en passant par la chaîne d'approvisionnement et la gestion des opérations.

Pierre est un talentueux gestionnaire de projet de transformation organisationnelle. Il excelle dans la gestion de la complexité et accompagne ses équipes et ses clients afin qu’ils réalisent leurs défis les plus importants. Ses clients reconnaissent en lui sa capacité naturelle à faire la différence afin d'obtenir des résultats exceptionnels.

Dans ses mandats de consultation ainsi que dans sa pratique de coaching, le statut quo n'est pas une option pour Pierre. Il cherche constamment la question qui déclenchera les changements de paradigmes, l'apprentissage et finalement, la prise de décision afin d’améliorer les comportements et la performance.

Pierre estime que «lorsque l'on cesse d'apprendre, on arrête de grandir”. Et c'est pourquoi il continue de développer ses connaissances en matière de leadership, de coaching, de gestion de la performance organisationnelle et de gestion du changement. Pierre est un formateur certifié pour The McQuaig Institute of Executive Development, formateur agréé de L’Atelier de Coaching Corporate Coach U et membre de l'ICF (International Coach Federation).

Lorsqu'il n'est pas en train de coacher l'équipe de soccer de ses fils, Pierre aime voyager, lire et faire de la plongée sous-marine.
retenir et préparer la relève.

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